실노동시간 단축 근로기준법 시행이 후진적 장시간-저임금 노동체제를 근본적으로 변화시키고,

일-가정의 양립과 삶의 질 개선, 일자리 창출로 연결되어야 한다는 관점에서 근무형태 개선, 저임금구조 개선,

적정인력의 추가채용 등 제도의 올바른 정착을 도모하고자 한국노총의 현장 대응지침을

첨부한 문서와 같이 안내드리오니 참고하시기 바랍니다.