전태일 열사 49주기에 부쳐
전태일 열사가 불꽃으로 타오른지 49년의 시간이 흘렀다.
반 백년의 시간이 흐른 지금 우리는 어떤 시대를 살고 있는가?
가족들과 따뜻한 저녁 한 끼를 먹을 수 있는 삶을 살고 있는가?
안전한 일터에서 죽거나 다치지 않고 일하고 있는가?
일한 만큼 정당한 보상을 받고 있는가?
2019년 대한민국 노동자들은 여전히 장시간 노동에 시달리고 있다. 실노동시간을 단축하기 위해 주52시간 상한제를 도입했지만, 기업의 이윤을 위해 역사를 되돌리려는 개악의 시도들이 끊임없이 계속되고 있다.
여전히 우리 사회는 장시간 노동을 강요하는 사회다.
전태일 열사가 외쳤다. “노동자들을 혹사시키지 말라”
먼지가 풀풀 날리던 청계천 다락방 작업장에서 열악한 노동조건 속에서 일하다, 피를 토하며 쓰러진 어린 여성 노동자들. 일하다 다치고 죽어도 제대로 된 보상이나 보호를 받지 못했던 노동자들.
국민소득 3만불을 넘어선 2019년 대한민국에서 우리의 노동자들이 여전히 죽어가고 있다. 집배 노동자, 운수 노동자, 위험의 외주화로 비정규․하청노동자 등 산업 현장 곳곳에서 한해 평균 2,400명의 노동자가 안타까운 죽음으로 내몰리고 있다.
규제 철폐를 이유로, 기업 경영이 위축된다는 이유로 산업안전보건법 개정안은 누더기가 됐고, 심지어 이마저도 무력화시키는 시행령을 국무회의에서 통과시켰다.
여전히 우리 사회는 안전보다 이윤이 먼저인 사회다.
전태일 열사가 외쳤다. “우리는 기계가 아니다”
노동을 하지만 노동자가 아닌, 근로기준법의 사각지대에 놓인 플랫폼 노동자들의 숫자가 급증하고 있다. 고용부와 한국노동연구원이 공동조사한 결과, 플랫폼 노동자를 포함해 220만 9천 명의 노동자들이 아무런 법적 보호를 받지 못하고 있다. 4차산업혁명이라는 미명하에 IT산업의 노동자들은 장시간 노동에 고스란히 노출돼 있다.
여전히 우리 사회는 근로기준법을 준수하라고 외쳐야 하는 사회다.
전태일 열사가 외쳤다. “근로기준법을 준수하라”
한국노총은 전태일 열사 49주기를 맞이하면서, 열사의 마지막 당부를 다시 한번 되새긴다.
‘내 죽음을 헛되이 말라.’ 한국노총은 잊지 않고 기억할 것이다.
2019년 11월 13일
한국노동조합총연맹
